Shtesën rinore mund ta shfrytëzojë i riu që është i moshës deri në 23 vjet që përmbush këto kushte:

- është përfshirë në sigurimin e detyrueshëm social në bazë të punësimit te punëdhënësi apo në vetëpunësim me veprimtari kryesisht prodhuese. Informatat për shpërndarjen e subjekteve afariste sipas veprimtarisë të cilën e kryejnë mund ta gjinden në Klasifikimin nacional të veprimtarive –KNV Rev.2-kryesisht veprimtari prodhuese në këtë link

https://www.stat.gov.mk/KlasifikaciiNomenklaturi.aspx?id=2&fbclid=IwAR0T...

- është punësuar në agjencinë private për punësim  dhe është transferuar në punë te punëdhënësi me veprimtari kryesisht prodhuese ose – është përfshirë në sigurimin e detyrueshëm social si fermer individual.

Shtesa rinore është 3.000 denarë për punë me orar të plotë, për të cilën paguhet tatim në të ardhura personale dhe paguhet një herë në muaj në llogarinë transaksionale të personit të ri më së voni deri në ditën e 25-të muajit për muajin/të paraprak.

Të drejtën për shtesë rinore personi i ri e realizon pas parashtrimit të kërkesës në Qendrën kompetente për punësim, sipas vendbanimit të personit të ri, nëse personi i ri i përmbush kushtet e kërkuara.

Agjencia e punësimit sipas detyrës zyrtare i siguron të dhënat për përmbushjen e kushteve